Lucie Charlebois est une ancienne productrice laitière et maintenant une productrice bovine et de grandes cultures installée à St-Eugène. Auparavant, elle a fait carrière dans le réseau de la santé du Québec pendant près de 25 ans et possède une riche expérience acquise en milieux hospitaliers et communautaires.

Madame Charlebois a œuvré à titre d’infirmière clinicienne et de gestionnaire au sein de multiples organisations où elle a démontré un leadership mobilisateur et de fortes habiletés en gestion du changement. Chef d’unité, coordonnatrice de programmes cliniques et directrice adjointe de réseau ne sont que quelques exemples des postes qu’elle a occupés.

Le secteur de la santé et le bien-être de la population seront toujours au cœur de mes priorités. En siégeant au conseil d’administration, je souhaite contribuer à cette communauté qui est maintenant la mienne. Je suis fière de participer au développement de notre hôpital régional, qui occupe une place primordiale dans l’offre de soins de proximité aux gens de notre région.

Madame Charlebois est détentrice d’un baccalauréat en soins infirmiers et d’une maîtrise en administration de la santé. Elle est également certifiée en méthode LEAN.

Retraitée de la direction d’école depuis 2021, Anne Laflamme possède plus de 30 années d’expérience en éducation, dont 20 au Conseil des écoles publiques de l’Est de l’Ontario. Avant de devenir la première directrice de l’École secondaire publique Le Sommet en 2003, elle a été enseignante aux niveaux élémentaire et secondaire, professeure contractuelle à l’université, ainsi que rédactrice et conceptrice de cours et de ressources pour le personnel enseignant.

Madame Laflamme est reconnue pour son approche novatrice. En plus de prendre les rênes d’une nouvelle école, elle a participé à l’édification et la mise en œuvre de programmes comme le Baccalauréat international® (IB), les concentrations Arts et Sports, plusieurs Majeures Haute Spécialisation ainsi que l’Académie internationale de hockey Les Faucons. Elle a ouvert les portes de l’école à la communauté en accueillant des événements comme des spectacles et des tournois d’impro. Plusieurs chiens Mira en formation ont même passé des mois au Sommet, au grand plaisir des élèves ! Depuis sa retraite, elle poursuit sa mission en éducation comme consultante.

Ayant œuvré 30 ans dans le domaine de l’éducation à titre d’enseignante, de direction d’école ou d’enseignante universitaire, je me suis engagée à offrir à notre région une qualité de vie comparable à celle des grandes villes. Siéger au conseil d’administration de l’HGH est l’occasion de poursuivre cet engagement en veillant à ce que tous les citoyens de notre région aient accès à une vaste gamme de services de soins de santé. Je pense que le lieu de résidence ne doit pas limiter l’accès à ces ressources essentielles.

En 2017, Madame Laflamme a reçu le prix Canada’s Outstanding Principals décerné par The Learning Partnership. En 2018, elle a été admise à l’Ordre de la francophonie de Prescott-Russell. Elle est détentrice d’un baccalauréat et d’une maîtrise en éducation de l’Université d’Ottawa et habite à L’Orignal.

Sylvain Labrie compte plus de 25 années d’expérience dans le secteur des services financiers. Conseiller principal chez Gestion de patrimoine Assante, il est également associé de la firme L et L Management à Hawkesbury.

Monsieur Labrie privilégie le travail d’équipe ainsi qu’une approche axée sur le rendement et l’amélioration continue. Actif dans sa communauté, il a siégé comme président au conseil d’administration du Centre des services à l’emploi de Prescott-Russell et comme directeur de la Chambre de commerce de Hawkesbury.

Faire partie du conseil d’administration de mon hôpital est pour moi un grand privilège et une belle opportunité de contribuer à une mission aussi importante. J’espère apporter un complément d’expertise en me joignant à cette équipe.

Monsieur Labrie a reçu le titre de compétence du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVMMD) conféré par le Canadian Securities Institute. Il est aussi détenteur du titre de Planificateur financier personnel (PFP) et d’un diplôme d’études spécialisées en Gestion des affaires décernés par l’Institut des banquiers canadiens. Il habite à Hawkesbury.

Danika Bourgeois-Desnoyers est une leader dynamique possédant plus d’une décennie d’expérience en administration publique, gouvernance, ressources humaines et développement des affaires. Elle occupe actuellement le poste de conseillère principale en ressources humaines au Conseil canadien des normes, où elle joue un rôle stratégique en planification de la main-d’œuvre, conformité législative et développement des compétences, dans un contexte de transformation majeure du modèle d’affaires de l’organisation. 

Elle possède également une solide expérience en entrepreneuriat, ayant dirigé des entreprises primées et accompagné des femmes en affaires par le biais de services-conseils et de formations en gouvernance. Elle a occupé des postes de direction au sein d’organismes régionaux, en plus d’avoir enseigné au Collège La Cité, où elle a contribué à former la relève en administration publique et en gestion des affaires. Animée par l’innovation, le leadership inclusif et le développement communautaire, Danika s’investit activement pour faire progresser des services solides et centrés sur les personnes, au service de tous les Franco-Ontariens. 

Je suis fière de siéger au conseil d’administration de l’HGH. Grâce à mon expérience en entrepreneuriat, en gouvernance et en éducation, je souhaite contribuer au succès de l’hôpital et veiller à l’accessibilité de services de santé de qualité pour l’ensemble de la région.

Danika est titulaire d’une maîtrise en résolution de conflits de l’Université Saint-Paul et d’un diplôme d’études supérieures en administration publique de l’Université Western. Elle a également complété plusieurs certifications en leadership et a été reconnue comme jeune entrepreneure et leader d’affaires dans la région de Prescott-Russell. Elle réside à Saint-Albert. 

Yannick Galipeau est un jeune chercheur passionné spécialisé en virologie, en immunologie et en santé publique, avec un intérêt particulier pour les études liées au SARS-CoV-2 et aux vaccins. Il a contribué à plusieurs études de grande envergure, explorant les réponses immunitaires humorales, les anticorps neutralisants et l’efficacité vaccinale. Il est notamment coauteur de recherches sur le déclin des anticorps chez les personnes âgées et a joué un rôle clé dans l’étude de cohorte Stop the Spread Ottawa, qui s’intéresse aux réponses immunitaires face à la COVID-19. 

Au-delà de ses travaux en virologie, Yannick poursuit des recherches variées, allant de l’auto-immunité à l’étude des réponses immunitaires chez les astronautes en mission spatiale. Il siège également au conseil d’administration de MAX Ottawa, le principal organisme dédié à la santé et au mieux-être des communautés 2SGBTQIA+ de la région de la capitale nationale.

Originaire de la région, Yannick a personnellement bénéficié des soins prodigués par l’Hôpital général de Hawkesbury, une expérience qui renforce son engagement à soutenir le développement et la mission de l’établissement, afin qu’il demeure une ressource essentielle pour la santé de la communauté.

Titulaire d’un doctorat en microbiologie et Immunologie de l’Université d’Ottawa, Yannick poursuit actuellement des études en médecine à l’Université McGill.

Je suis fier de siéger au conseil d’administration de l’HGH. Fort de mon parcours en recherche et en santé, je souhaite contribuer activement à la mission de l’hôpital et à son adaptation continue aux besoins évolutifs de notre population.

Chercheur actif, Yannick compte de nombreuses publications dans des revues scientifiques de renom. 

Stéphane Lafaut est un dirigeant retraité comptant plus de 30 ans d’expérience en leadership stratégique, en gouvernance et en gestion d’organisations complexes. Au cours de sa carrière au sein des Forces armées canadiennes, il a atteint le grade de brigadier-général et a commandé des unités à tous les niveaux, jusqu’à assumer le commandement de la 2e Division du Canada et de la Force opérationnelle interarmées (Est).

Après sa carrière militaire, M. Lafaut a occupé plusieurs postes de haute direction, notamment sous-ministre associé au ministère des Transports du Québec, président-directeur général de la Société des traversiers du Québec et directeur général de la Ville de Lévis. Depuis son arrivée dans la région, il s’est rapidement intéressé aux enjeux et au développement de sa communauté d’accueil. Son expérience en gouvernance, en gestion d’organisations complexes et en leadership stratégique constitue un apport précieux au conseil d’administration de l’HGH.

Au cours de ma carrière, j’ai eu le privilège de servir les citoyens dans différents rôles de leadership. Siéger au conseil d’administration de l’HGH me permet aujourd’hui de poursuivre cet engagement en contribuant au succès d’une institution essentielle pour les générations actuelles et futures de notre région.

M. Lafaut est officier de l’Ordre du mérite militaire et récipiendaire de la Croix du service méritoire. Il détient un baccalauréat en sciences sociales, une maîtrise en études de la défense ainsi qu’une maîtrise en gestion et en politiques de sécurité et de défense.

Denis Lanthier a consacré 50 années de sa carrière au domaine de l’éducation, à titre d’enseignant, de direction adjointe, de directeur d’école et, plus récemment, de conseiller auprès de l’Association des directions et des directions adjointes des écoles franco-ontariennes (ADFO). Son parcours lui a permis de développer une solide expertise en leadership, en relations de travail, en gouvernance, en accompagnement professionnel et en résolution de situations complexes. 

Profondément enraciné dans la communauté de Hawkesbury, M. Lanthier s’est également impliqué auprès de plusieurs organismes locaux, notamment à titre de président du conseil d’administration du Cercle Gascon II, de l’Association du hockey mineur de Hawkesbury et de la Paroisse Saint-Dominique. Son engagement envers sa communauté et son expérience en gestion constituent des atouts précieux pour le conseil d’administration de l’HGH. 

Après avoir consacré ma carrière au développement et à l’accompagnement des personnes, je suis heureux de poursuivre mon engagement envers notre communauté par l’entremise de l’HGH. Je crois qu’un hôpital solide est essentiel à la vitalité et au mieux-être de notre région.

Lanthier détient un baccalauréat ès arts ainsi qu’un baccalauréat en éducation de l’Université d’Ottawa. Il a également suivi plusieurs formations spécialisées en droit et en gouvernance à Osgoode Hall Law School.

Marcel Leclair est un gestionnaire financier à la retraite qui a occupé le poste de vice-président, Finances et Services corporatifs à l’Hôpital général de Hawkesbury. Dans le cadre de ses fonctions, il était responsable de la gestion des opérations financières de l’hôpital, de la direction exécutive du processus de mise en œuvre du dossier de santé électronique (EPIC) et de la supervision des aspects financiers et juridiques du projet de réaménagement de l’HGH. 

Auparavant, Marcel a occupé le poste de directeur exécutif des finances et des services corporatifs à la Société canadienne du sang (CBS), où il a dirigé les initiatives en matière de budgétisation, de prévision et de rapports financiers. 

Je suis heureux de faire partie du conseil d’administration de l’HGH. Grâce à mon expérience dans le domaine des finances et des soins de santé, j’ai bon espoir de contribuer à la croissance continue de l’hôpital et d’appuyer sa capacité à relever les défis d’un secteur des soins de santé en constante évolution.

Marcel est titulaire d’un MBA de l’Ivey Business School de l’Université Western Ontario et d’un baccalauréat en sciences de la gestion de l’Université d’Ottawa. Il est comptable professionnel agréé (CPA, CMA) et parle couramment l’anglais et le français, avec une connaissance élémentaire de l’espagnol. 

Philippe Legault est ingénieur professionnel et entrepreneur. Président de Legault Mechanical Inc., il cumule plus de 25 ans d’expérience en génie mécanique, en conception de systèmes CVAC et de plomberie ainsi qu’en gestion de projets commerciaux et industriels. Au fil de sa carrière, il a développé une expertise reconnue en gestion opérationnelle, en négociation contractuelle et en réalisation de projets d’envergure. 

Entrepreneur de longue date dans la région, M. Legault est profondément engagé dans le développement économique de Prescott et Russell. Membre de l’Association d’investissement industriel de Hawkesbury depuis 2007, il y a occupé plusieurs fonctions de leadership, dont celle de président pendant dix ans. Son expérience à la tête d’une entreprise locale lui a permis de développer une compréhension concrète des défis et des opportunités qui façonnent la vitalité de notre communauté. 

L’HGH est l’un des piliers de notre communauté. En tant qu’entrepreneur et résident de la région, je suis fier de contribuer à la gouvernance d’une organisation qui a un impact direct sur la qualité de vie de nos familles et sur l’attractivité de notre milieu.

Legault est diplômé en génie chimique de l’Université d’Ottawa et membre de l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario.

Sandra Pilon est une avocate qui compte plus de 25 ans d’expérience en pratique privée, spécialisée dans les transactions immobilières, les affaires commerciales et la planification successorale. Tout au long de sa carrière, elle a fourni des conseils juridiques et assuré la représentation de ses clients, en veillant au respect des lois et des règlements. Sandra siège également au conseil d’administration du Centre de services à l’emploi Prescott-Russell et de Contak Staffing Solutions, où elle joue un rôle déterminant dans l’orientation des stratégies de gouvernance et l’élaboration de politiques au profit de la communauté. L’engagement de Sandra en matière de services juridiques et communautaires reflète sa passion pour la création d’un impact positif par le biais du leadership et de la prise de décisions stratégiques.

En me joignant au conseil d’administration de l’Hôpital général de Hawkesbury et district, je me réjouis de contribuer à la croissance et au succès de l’hôpital. Je suis engagée à utiliser mon expertise pour assurer que l’hôpital demeure une partie vitale de notre communauté, fournissant des services de soins de santé essentiels à tous ceux qui en ont besoin.

Sandra est titulaire d’un diplôme en droit (LL. B.) de l’Université d’Ottawa et d’un baccalauréat en sciences sociales (sociologie) de la même institution. Elle réside à Hawkesbury.

Sébastien Racine est associé et architecte sénior chez J.L.Richards et Associés. Gestionnaire de projets et d’équipes multidisciplinaires, il est spécialisé dans la planification d’infrastructures et de projets institutionnels, industriels et communautaires.

Monsieur Racine a siégé au conseil d’administration de l’HGH de 2007 à 2014 ainsi qu’au conseil d’administration de la Fondation de l’hôpital de 2015 à 2019. Au cours de ces années, il a œuvré à la réalisation du projet de réaménagement de l’HGH et d’une campagne de financement de la Fondation. Il connaît donc bien le rôle et l’importance de ces institutions pour une grande région comme Prescott-Russell.

L’HGH a connu une formidable expansion au cours des dernières années et surmonté de nombreux défis inhérents à notre système de santé. Je souhaite continuer sur cette lancée de développement des programmes et augmenter l’accessibilité aux services dans l’ouest de la région.

Monsieur Racine est membre de l’Association des architectes de l’Ontario et de l’Ordre des architectes du Québec ainsi que titulaire d’un baccalauréat en architecture de l’Université Laval. Il habite à Casselman.

Retraité depuis 2016, Guy Yelle a principalement fait carrière à la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent où il a occupé des postes de haute direction. Ingénieur en mécanique, Monsieur Yelle est également un spécialiste reconnu en planification stratégique, gestion de projets et gestion du changement.

Le respect des employés et de la clientèle, tout comme la connaissance des besoins de la communauté sont au cœur de sa philosophie de gestion. Bénévole de longue date, Monsieur Yelle est trésorier du Club Lions de Lefaivre et siège au Comité consultatif sur les loisirs au Canton d’Alfred-Plantagenet.

Je partage la vision communautaire de l’hôpital et je suis emballé par les objectifs qui sont d’offrir des services de qualité, dans les deux langues, aux gens de chez nous. C’est une cause que je souhaite vivement appuyer.

Monsieur Yelle est membre de l’Association des ingénieurs professionnels de l’Ontario. Il a également étudié en administration des affaires, transport maritime, leadership, gestion du changement et détient une certification Lean Six Sigma. Il habite à Lefaivre.